Мастер-класс
«Я сам/сама. Как перестать делать всё "лучше всех", не контролировать и начать делегировать»
Добавить текст
Добавить текст
Ваши данные в 100% безопасности и не передаются третьим лицам.
НА МАСТЕР-КЛАССЕ МЫ:
  • Разберём четыре стратегии делегирования задач и построения команды - в частной практике, во фрилансе, в бизнесе, в жизни.
  • Обсудим, как выбирать людей для долгосрочного партнёрства. Критерии.
  • На практике научимся выбирать, какие задачи лучше делегировать, а какие делать самому.
ТАЙМ-КОДЫ МАСТЕР-КЛАССА
1
00:00 Тема: "Я сам/сама. Как перестать делать всё "лучше всех", не контролировать и начать делегировать"
2
01:02 Вопрос к участникам: "Был ли у Вас опыт найма людей? Какими качествами должен обладать кандидат?"
3
01:23 Найм в проекты. Работа с начинающими специалистами. (участник)
4
06:53 Идеальный кандидат тот, кто горит своей работой (участник)
5
10:23 Как я нанимал всех, без разбора (участник)
6
16:49 Партнерство. Работник должен быть похож на меня. (участник)
7
21:52 Опыт онлайн и оффлайн найма (участник)
8
29:26 Недоверие к партнеру (участник)
9
31:35 Сложности в делегировании (участник)
10
35:44 Стратегии делегирования. Личный опыт ведущего. (участник)
11
39:54 Стратегия - Команда-ассистент
12
41:10 Стратегия - Наймы личного помощника
13
42:17 Стратегия - Полное делегирование функций
14
45:59 Стратегия - "Команда звезд"
15
48:05 Стратегия - Партнерство
16
50:00 Вопрос участника - Важно ли в последней стратегии заключать договор?
17
53:33 Участник - История о делегировании
18
55:20 Контроль результата, а не процесса
19
56:13 Как мы подбираем людей?
20
58:25 Функции основателя бизнеса
21
1:02:06 Вопрос участника - Если в команде разные профили личностей людей?
22
1:03:37 Что делегируем?
23
1:04:44 Как выбирать формат сотрудничества?
24
1:05:03 В чем разница между фрилансером и наемным сотрудником (мнения участников)
25
1:12:40 Долгосрочное или краткосрочное партнерство
26
1:17:00 Вопрос участника - Что писать в требованиях к кандидату?
27
1:26:55 Самоорганизующиеся системы
28
1:32:00 Вопросы на собеседовании (скрипт в чате)
29
1:36:45 Личный опыт прохождения собеседований (участники, ведущий)
30
1:41:43 Что я взял для себя из мастер-класса? (участники)
31
1:56:25 Анонс следующих мероприятий
ЗА ЧТО ЛЮБЯТ МОИ МАСТЕР-КЛАССЫ?
Системное мышление
Из всего, что я делаю, я строю систему действий, доступную для применения другим людям.
Живой пример
Всё, о чём я рассказываю, я проходила сама и проверяла на себе, на собственных проектах.
Мотивация
Говорят, что глядя на меня хочется начать делать!
ЧТО ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ МАСТЕР-КЛАССОВ

КТО Я?
ЗЯБРЕВА АННА БОРИСОВНА
Сертифицированный бизнес-трекер для экспертов, онлайн-школ, помогающих практиков.
Разблокирую ваш денежный потенциал, используя проверенные на себе техники:

— бизнес-трекинга
— коучинга
— телесной терапии

И немножко магии.

Я вкладываю в этой цикл занятий весь свой предпринимательский опыт (20 лет в онлайн-бизнесе) и опыт работы бизнес-трекером (для Агентства Стратегических Инициатив, Московского инновационного комитета, Сколково, Сколтеха).
СТОИМОСТЬ МАСТЕР-КЛАССА
1000 РУБЛЕЙ
Вы получаете:
1. Видео-версию для просмотра
2. Аудио-версию для прослушивания
3. Удобную навигацию по содержимому мастер-класса в формате тайм-кодов

Введите ваш номер телефона, чтобы получить мастер-класс
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ИЛИ ВСТУПИТЕ В КЛУБ "БИЗНЕС-ИНТУИЦИЯ"
ЗА 5000 РУБЛЕЙ
И получите этот мастер-класс,
  • + ещё 18 мастер-классов про проявленность, предпринимательские навыки, снятие денежных блоков
  • + закрытый чат поддержки в Телеграм
  • + одну личную консультацию
ЧТО ВНУТРИ КЛУБА?
Каждый месяц я даю 3 новых практических мастер-класса продолжительностью 1,5 часа. По средам, с 15:00 до 16:30. На мастер-классах я даю теорию в формате беседы с участниками, разбираю случаи из своего опыта, выполняем одну практику по теме.
Личная стратегическая консультация 30 минут для каждого участника клуба. Вы поймёте, как вы сами видите свою текущую ситуацию, что мешает вам сейчас продвинуться дальше, план и пути достижения.
Закрытый Телеграм-чат для общения и ответов на вопросы.
Записи уже прошедших мастер-классов, которые вы можете посмотреть сразу после оплаты! И начать применять.
Я сам/ сама. Как перестать делать всё "лучше всех", не контролировать и начать делегировать?
Вы являетесь владельцем своего бизнеса, но чувствуете что что-то пошло не так? Вам часто приходится брать на себя все задачи и контролировать каждую деталь процесса? Вы мечтаете о создании эффективной команды, которая сможет справиться с задачами вместе с вами, но не знаете с чего начать?

В мастер-классе "Я сам/сама. Как перестать делать всё "лучше всех", не контролировать и начать делегировать" мы рассмотрим основные аспекты формирования эффективной команды и научимся правильно делегировать задачи.
Как собрать команду для бизнеса
Мы начнем с обсуждения построения долгосрочного партнерства в бизнесе. Вы узнаете о принципах и условиях партнерства, которые помогут вам найти и сформировать команду для вашего бизнеса. Мы рассмотрим, какие качества нужно искать в партнерах и как поддерживать взаимовыгодные отношения на протяжении всего сотрудничества.

Для этого мы послушаем участников и узнаем их опыт, на примере которого сможем выстроить правильный вектор долгосрочного партнерства. Мы обсудим то, как вы нанимали людей и с какими проблемами в итоге столкнулись. В конце блока у вас появится ясное понимание своих ошибок и вы сможете их отработать для получения успешного результата.

Правильное делегирование задач

Далее, мы углубимся в тему делегирования задач. Вы узнаете, как правильно делегировать и зачем это нужно. Мы рассмотрим алгоритм делегирования и принципы эффективной коммуникации с командой. Вы поймете, как найти подходящие задачи для делегирования и как разработать четкие инструкции для своих сотрудников.

На практике вы научитесь делегировать и создавать команду для вашего бизнеса. Мы проведем интерактивные упражнения, которые помогут вам понять личные препятствия и преодолеть их. Вы разработаете план действий для построения эффективной команды и начала делегирования задач.

И самое главное: вы получите не только практические инструменты для формирования команды и делегирования задач, но и новые знания и навыки, которые помогут вам эффективно управлять своим бизнесом и освободить время для стратегического мышления. Вы сможете перестать делать все "лучше всех" и начать строить процессы, в которых вы будете являться лидером и наставником для своей команды.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? НАПИШИ МНЕ
Made on
Tilda